香港家族辦公室的繁榮：財富管理的新時代
香港的家族辦公室行業經歷了顯著增長，使本市成為全球家族財富管理的領先中心。截至2023年12月，香港有超過2700個單一家族辦公室運營，反映出超高淨值個人（UHNWI）對量身定制的財富管理解決方案的需求顯著增加。這一增長主要受益於有利的經濟環境和旨在吸引更多家族辦公室的戰略政府舉措。主要措施包括資本投資入境者計劃（CIES），簡化投資者的居留程序，以及對家庭擁有的投資控股工具（FIHVs）的稅收優惠，這些措施增強了設立家族辦公室的財務吸引力。
設立家族辦公室的主要優勢
優惠的稅收制度: 香港提供全球最具競爭力的稅務環境之一，沒有資本利得稅或股息代扣稅。最近的立法變更對家庭擁有的投資控股工具（FIHVs）提供了重大稅收豁免，增強了其對管理大量資產家庭的吸引力。 新的稅制為在香港由單一家庭辦公室（SFOs）管理的合資格FIHVs提供0%利潤稅優惠，以及針對合資格交易和附帶交易的家庭擁有特殊目的實體（FSPEs）提供優惠。
友善商業生態系統: 根據世界銀行的報告，香港在190個經濟體中位居第三，突顯其高效的監管環境和創業的便利性。香港在獲取資金和繳稅等關鍵領域表現優異，這對企業家和投資者至關重要。德勤的國際財富管理中心排名顯示，自2013年以來，香港在全球財富管理競爭力中始終位居前三。 作為主要的金融中心，香港擁有近80家全球最大的銀行和70家頂級全球資產管理公司，彰顯其在金融服務業中的重要地位。
政府支持與舉措: 香港政府在投資推廣署（InvestHK）內設立了家族辦公室（FamilyOfficeHK）團隊，以促進家族辦公室的設立和成長。這個專門團隊提供針對家族辦公室獨特需求的資源和支持，包括：合規指導和投資機會的獲取。政府還撥款1億港元於三年內增強FamilyOfficeHK的能力，使其能夠促進慈善活動和家庭教育計劃。最近啟動的資本投資入境者計劃（CIES）使合資格申請者能夠投資本地金融資產，促進在香港的居留和業務設立。
靈活性與隱私: 在香港，家族辦公室運作無需預先批准或註冊，使家庭能夠在管理財富時保持低調。此外，家族辦公室可以建立透明的治理結構，以促進明確的決策，同時保障許多富裕家庭所追求的隱私。
